Betriebliches Gesundheitsmanagement: eine echte Win-Win-Situation

Unternehmensberatung Betriebliches Gesundheitsmanagement

Immer mehr Firmen haben Bedarf nach kompetenter Beratung im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Während in Industrie- und Handwerksbetrieben das Thema Arbeitssicherheit schon länger im Fokus steht, blieben präventive Maßnahmen gegen Arbeitsausfall in Dienstleistungsunternehmen bisher eher ungeachtet. Durch eine zielgerichtete Umstellung von Arbeitsprozessen lassen sich Fehltage minimieren und Gewinne optimieren.

Wer nicht jeden Tag etwas für seine Gesundheit aufbringt, muss eines Tages sehr viel Zeit für die Krankheit opfern.“
— Sebastian Kneipp

Im Rahmen einer ausführlichen Bedarfsanalyse wird zunächst der Handlungsbedarf festgestellt, um anhand dieser Informationen ein firmenspezifisches Konzept zu generieren. Damit werden die Belastungen der Beschäftigten verringert und die persönlichen Ressourcen gestärkt. Die Positiven Aspekte eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement spiegeln eine gestärkte physische Gesundheit, verbesserte Arbeitsschutzbedingungen und eine bestmöglich gestaltete Vereinbarkeit von Familie und Beruf wider. Der Nutzeffekt zeigt sich in einer signifikant gesteigerten Arbeitsleistung der Mitarbeiter und einer Anlagerentabilität, die um ein Vielfaches über dem Kapitaleinsatz liegt. Zusätzlich sinken durch den Einsatz evidenzbasierter Maßnahmen aus dem Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung nachweislich die Fehlzeiten von Mitarbeitern. 

Genauso lassen sich auch weiche Faktoren wie die Mitarbeiterzufriedenheit und das Mitarbeitercommitment im Rahmen einer Analysephase messen und nachweislich verbessern. 

Unternehmen, welche in die Mitarbeitergesundheit investieren, ziehen mit ihren Mitarbeitern gemeinsam an einem Strang und legen die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft.

Eine echte Win-Win-Situation.